O calendário do 13º salário já começou a movimentar o bolso de milhões de trabalhadores brasileiros. A primeira parcela precisa ser paga até 28 de novembro, data limite para que empresas depositem metade do benefício aos funcionários com carteira assinada. A segunda parte vem em dezembro.
E, para quem ainda está tentando entender quanto exatamente vai receber, o cálculo é mais simples do que parece.
Quem tem direito ao 13º?
Todo trabalhador com carteira assinada (CLT), além de aposentados e pensionistas do INSS.
Como calcular sem complicação
O valor total do 13º considera três pontos básicos:
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Salário bruto de novembro (com médias de comissões, horas extras e adicionais);
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Número de meses trabalhados no ano;
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Regra dos 15 dias: se a pessoa trabalhou 15 dias ou mais em um mês, esse mês entra no cálculo.
Agora, o passo a passo prático:
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Pegue seu salário bruto e divida por 12.
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Multiplique pelo número de meses trabalhados.
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O resultado é o valor total do seu 13º.
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Primeira parcela: paga até 18 de novembro, equivalente a 50% do valor.
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Segunda parcela: depositada até 20 de dezembro, com descontos de INSS e IR, quando aplicáveis.
Por que o valor pode ser menor?
O 13º integral só é pago a quem trabalhou os 12 meses do ano na mesma empresa. Quem entrou depois, saiu antes ou teve meses incompletos recebe valor proporcional. Quem trabalha com variáveis também pode ver oscilações conforme a média anual.
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