O Laboratório Teuto promoverá no próximo dia 9 de julho um grande Mutirão de Empregos em Anápolis, oferecendo mais de 100 vagas de emprego em diferentes áreas e níveis de escolaridade. A ação ocorrerá das 9h às 16h30 no SENAI Roberto Mange, no Bairro Jundiaí (Rua B-1, nº 190, Setor Oeste), e busca atrair profissionais interessados em ingressar ou evoluir no setor industrial farmacêutico.
Grande parte das oportunidades está concentrada nos cargos de operador de máquinas e auxiliar de produção. Para essas funções, é necessário ter ensino médio completo e experiência com máquinas industriais. Os contratados atuarão em escala 12×36, em turnos diurnos ou noturnos.
Há também vagas de emprego para auxiliar de distribuição e operador de empilhadeira, que exigem curso específico atualizado, CNH categoria B, ensino médio completo e vivência prévia na função. Outras áreas contemplam oportunidades administrativas, logísticas e educacionais, com exigência de nível superior completo ou em andamento.
Entre os destaques estão os cargos de analista de produção júnior (para formados em engenharia, farmácia ou produção industrial), mecânico de manutenção (técnico em mecânica ou eletromecânica), estágio em pedagogia (a partir do 1º período), assistente de otimização de processos (com curso técnico ou graduação em andamento nas áreas de engenharia, administração ou química) e analista de meio ambiente e sustentabilidade júnior (voltado a profissionais de engenharia ambiental, biologia ou química). Para a função de assistente de vendas, é necessário ter ensino médio completo, sendo desejável formação técnica ou superior em administração ou áreas afins.
Os interessados devem comparecer ao SENAI com currículo e documentos pessoais. Quem não puder participar presencialmente pode se cadastrar no site www.teuto.com.br/trabalhe-conosco, onde outras vagas também estão disponíveis.
O Teuto oferece benefícios como vale-alimentação, refeitório corporativo, assistência médica e odontológica, vale-transporte ou transporte fretado, participação nos lucros, seguro de vida e licenças-maternidade/paternidade estendidas. Além disso, a empresa se destaca por seu robusto plano de carreira: foram registradas 3.103 promoções nos últimos cinco anos, sendo 189 somente em janeiro de 2025, sinalizando compromisso com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.